Zeven lessen voor competentieontwikkeling. Een onderzoek naar de goede praktijken in competentieontwikkeling binnen 22 Vlaamse organisaties
De Hauw, Sara De Vos, Ans
De Hauw, Sara
De Vos, Ans
Citations
Altmetric:
Publication Type
Journal article
Editor
Supervisor
Publication Year
2009
Journal
Over.Werk
Book
Publication Volume
19
Publication Issue
1
Publication Begin page
97
Publication End page
103
Publication NUmber of pages
Collections
Abstract
De economische crisis stelt de Vlaamse economie meer dan ooit voor een aantal belangrijke uitdagingen, waarbij het bestendigen en versterken van economie en werkzaamheid pri oriteit worden. Om deze uitdagingen succesvol te door staan zijn structurele oplossingen op lange termijn nodig. Het ont wikkelen van de competenties van werknemers kan daarin een belangrijke rol spelen. De Competentieagenda, opgesteld door de Vlaamse overheid en de sociale part ners, stelt dat compe tentieontwikkeling een cruciale hefboom is voor het ver hogen van de werkzaamheid en de inzetbaarheid van Vlaamse werkne mers en voor het versterken van de Vlaamse economie (Sels et al., 2006). Deze studie spitst zich dan ook toe op competen tieontwikkeling in Vlaanderen en kijkt meerbepaald naar hoe bedrijven met een voortrekkersrol competentieontwikke ling vorm geven in de organisatie om zo de inzetbaarheid van hun werknemers te vergroten.
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Keywords
Career Management