Vast, voltijds en levenslang. Het onwrikbare eenbaanskarakter van de loopbaan
Buyens, Dirk De Vos, Ans Heylen, Leen Mortelmans, Dimitri Soens, Nele
Buyens, Dirk
De Vos, Ans
Heylen, Leen
Mortelmans, Dimitri
Soens, Nele
Citations
Altmetric:
Publication Type
Journal article
Editor
Supervisor
Publication Year
2006
Journal
Tijdschrift voor HRM
Book
Publication Volume
2
Publication Issue
Publication Begin page
6
Publication End page
27
Publication Number of pages
Collections
Abstract
Het traditionele karakter van de loopbaan is aan erosie onderhevig. Naast maatschap pelijke evoluties liggen trends als fl exibilisering van de arbeid, globalisering van de economie of opkomst van uitzend- en deeltijds werk hiervan aan de basis. Om zicht te krijgen op dit veranderende loopbaanconcept voerde het HRM Centre van de Vlerick Leuven Gent Management School in samenwerking met de onderzoeksgroep Gezinsde mografi sch Panel (PSBH) van de Universiteit Antwerpen in opdracht van het Federaal Wetenschapsbeleid een onderzoek uit naar ‘het begrip loopbaan’. Enerzijds werd een loopbaantypologie opgesteld die de verschillende loopbaanpatronen op de Belgische arbeidsmarkt in kaart brengt. Anderzijds werd de faciliterende of belemmerende impact van de bedrijfscontext op het uitstippelen van de individuele loopbaan onder de loep genomen
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Keywords
Career Management