Waarheen met de loopbaan? Voorkeuren van medewerkers en beïnvloeding door de organisatie
De Vos, Ans Dewettinck, Koen Buyens, Dirk
De Vos, Ans
Dewettinck, Koen
Buyens, Dirk
Citations
Altmetric:
Publication Type
Journal article
Editor
Supervisor
Publication Year
2007
Journal
Tijdschrift voor HRM
Book
Publication Volume
10
Publication Issue
2
Publication Begin page
27
Publication End page
51
Publication Number of pages
Collections
Abstract
In dit artikel bespreken de auteurs de resultaten van een onderzoek naar de loopbaan voorkeuren van professionele medewerkers en de mate waarin deze worden beïnvloed door de loopbaanmanagementinitiatieven die door de individuen zelf en door hun werkgever worden genomen. Uit de resultaten blijkt dat de voorkeur voor het maken van verticale loopbaanbewegingen, voor jobverrijking en voor tijdelijke bewegingen significant worden beïnvloed door individueel loopbaanmanagement, maar niet door het loop baanmanagement van de organisatie. De praktische implicatie hiervan is dat organisa ties de interesse voor loopbaanbewegingen kunnen stimuleren bij hun werknemers via het bevorderen en ondersteunen van persoonlijk loopbaaninitiatief.
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Keywords
Career Management