Browsing Research Output by Author "Remue, Jonathan"
Now showing items 1-14 of 14
-
Contextualizing hrm in comparative research: the role of the cranet networkDewettinck, Koen; Remue, Jonathan (2010)
-
Contextualizing HRM in comparative research: the role of the Cranet networkDewettinck, Koen; Remue, Jonathan (Human Resource Management Review, 2011)
-
De invloed van het HR-beleid op de eindeloopbaanintenties. De mediërende rol van engagement en inzetbaarheidWillemse, Ine; De Vos, Ans; Remue, Jonathan; Van Bruystegem, Kristien (2013)
-
De rol van de organisatie en het gevoerde personeelsbeleid als een cruciale schakel in de (her)tewerkstelling van vijftigplussersVan Bruystegem, Kristien; Willemse, Ine; De Vos, Ans; Remue, Jonathan (2013)
-
Het DNA van een innovatorRemue, Jonathan (HR Magazine, 2010)
-
Human resource challenges for growing SMEsDewettinck, Koen; Van De Woestyne, Mieke; Van Bruystegem, Kristien; Remue, Jonathan (2009)
-
Leeftijdsbewust personeelsbeleid als een cruciale schakel in de (her)tewerkstelling van vijftigplussers: een casestudie in Belgische organisatiesWillemse, Ine; Van Bruystegem, Kristien; Remue, Jonathan; De Vos, Ans (Over.Werk, 2012)
-
Leerwijzer voor medewerkers. Op weg naar een positief leerklimaat.Davidson, Tina; Delcour, Fauve; De Stobbeleir, Katleen; Van De Woestyne, Mieke; Buyens, Dirk; Remue, Jonathan (2012)
-
Op zoek naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid dat langer werken stimuleertRemue, Jonathan; Van Bruystegem, Kristien; De Vos, Ans (Over.Werk, 2010)
-
Research on employee performance management in MNC's: A call for expanding the psychological perspectiveDewettinck, Koen; Remue, Jonathan (2009)
-
Research on Employee Performance Management in MNC's: A Call for Expanding the Psychological Perspective. A research noteDewettinck, Koen; Remue, Jonathan (European Journal of International Management, 2011)
-
The impact of high performance work systems on intended retirement age: Exploring the mediating role of engagement and employabilityDe Vos, Ans; Remue, Jonathan; Van Bruystegem, Kristien (2010)
-
The impact of high performance working systems on intended retirement age: Exploring the mediation role of engagement and employabilityRemue, Jonathan; De Vos, Ans (2011)
-
The impact of perceived organizational support for learning on state learning orientation: Exploring the mediating role of job characteristics and self-confidence in learningRemue, Jonathan; Davidson, Tina; De Stobbeleir, Katleen (2011)