• Login
    Search 
    •   Vlerick Repository Home
    • Vlerick Research Output
    • Search
    •   Vlerick Repository Home
    • Vlerick Research Output
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Browse

    All of Vlerick RepositoryCommunities & CollectionsPublication DateAuthorsTitlesSubjectsKnowledge Domain/IndustryThis CommunityPublication DateAuthorsTitlesSubjectsKnowledge Domain/Industry

    My Account

    LoginRegister

    Filter by Category

    Author
    Van Steerthem, Angie (15)
    De Stobbeleir, Katleen (9)Melsens, Dieter (5)Claeys, Tine (3)Decramer, A. (3)Delcour, Fauve (2)Baeten, Xavier (1)SubjectPeople Management & Leadership (10)Leadership (2)Coaching (1)Diversiteit (1)Economische Duurzaamheid (1)Feedback (1)Gender Diversity (1)Human Resource Management (1)Organisational Culture (1)View MoreDate Issued2019 (2)2018 (1)2017 (1)2016 (2)2015 (5)2013 (4)Knowledge Domain/IndustryPeople Management & Leadership (14)Human Resource Management (7)Entrepreneurship (1)Innovation Management (1)Publication TypeJournal article (6)Case (1)Conference Presentation (1)

    Contact & Info

    ContactVlerick Journal ListOpen AccessVlerick Business School

    Statistics

    Display statistics
     

    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Now showing items 1-10 of 15

    • List view
    • Grid view
    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100

    • 15CSV
    • 15RefMan
    • 15EndNote
    • 15BibTex
    • Selective Export
    • Select All
    • Help
    Thumbnail

    De economie van morgen. Wat met de wendbaarheid van onze werkgevers en werknemers?

    Van Steerthem, Angie; Baeten, Xavier (Uitgeverij Acco, 2019)
    Tijdens de voorbije beleidscyclus zette het arbeidsmarktbeleid in op het voorzien van de langetermijnrandvoorwaarden die moeten toelaten dat werknemers en bedrijven opportuniteiten zien en initiatief nemen in onze huidige veranderende economische context. De overheid investeerde in een innovatiecultuur en in een waardengedreven beleid ter voorbereiding op de economie van morgen. Om dat te verwezenlijken linkte de Vlaamse Regering een aantal hefbomen aan een reeks kernwaarden (Vlaamse Regering, 2014) zoals wendbaarheid, duurzaamheid met een focus op de lange termijn en op transparantie, responsabilisering van individuen en organisaties, klantgerichtheid en zorg voor de werknemer en maatwerk. Vanuit eigen onderzoek binnen het Vlerick Centre for Excellence in Strategic Rewards gaan we dieper in op elk van de vermelde kernwaarden en wat deze betekenen voor een beloningsbeleid gericht op het stimuleren van wendbaarheid en innovatie binnen bedrijven én bij medewerkers.
    Thumbnail

    Negatieve feedback leidt zelden tot verbetering

    Van Steerthem, Angie (Editions NMG SPRL, 2019)
    Kritische beoordelingen van collega's zetten medewerkers ertoe aan hun rol aan te passen, zodat ze meer kunnen samenwerken met wie hen positievere beoordelingen geeft. Hoe negatiever de feedback, hoe verder de werknemers gaan om nieuwe netwerken te smeden. Dat blijkt uit onderzoek van Paul Green, doctoraatsstudent aan de Harvard Business School en twee van zijn collega’s. Het onderzoek werd onder meer gevoerd in een bedrijf dat een transparant peerreviewproces hanteert en de medewerkers toelaat hun job voor een stuk zelf vorm te geven.
    Thumbnail

    Managers moeten het werk eerlijk toewijzen, willen vrouwen en minderheden doorgroeien

    Van Steerthem, Angie (Editions NMG SPRL, 2018)
    Organisaties proberen al decennialang diversiteit op de werkplek te verbeteren - met weinig succes. De meest gebruikelijke technieken, zoals eenmalige sensibiliseringstrainingen, hebben niet gewerkt. Het aantal vrouwen en personen met een migratieachtergrond in leiderschapsrollen blijft laag in diverse sectoren.
    Thumbnail

    De paradox van het stretchen van doelen

    Van Steerthem, Angie (Nieuwe Media Groep BVBA, 2017)
    Thumbnail

    The Coca-Cola case: An inclusive approach

    De Stobbeleir, Katleen; Van Steerthem, Angie (2016)
    Thumbnail

    Women on the move: gids gender & loopbaantransities

    De Stobbeleir, Katleen; Melsens, Dieter; Van Steerthem, Angie (ESF Gender, 2016)
    Thumbnail

    Women on the move: didactische gevalstudie VDAB en onderwijshandboek gender & loopbaantransities

    Claeys, Tine; Decramer, A.; Melsens, Dieter; Van Steerthem, Angie; De Stobbeleir, Katleen (ESF Gender, 2015)
    Thumbnail

    Women on the move: didactische gevalstudie Coca-Cola Enterprises en onderwijshandboek gender & loopbaantransities

    Van Steerthem, Angie; Melsens, Dieter; De Stobbeleir, Katleen; Decramer, A.; Claeys, Tine (ESF Gender, 2015)
    Thumbnail

    Women on the move: didactische gevalstudie FOD Volksgezondheid en onderwijshandboek gender & loopbaantransities

    Claeys, Tine; Decramer, A.; Van Steerthem, Angie; Melsens, Dieter; De Stobbeleir, Katleen (ESF Gender, 2015)
    Thumbnail

    Women on te move: gids gender & loopbaantransities

    Melsens, Dieter; Van Steerthem, Angie; De Stobbeleir, Katleen (ESF Gender, 2015)
    • 1
    • 2
    DSpace software (copyright © 2002 - 2019)  DuraSpace
    Quick Guide | Contact Us
    Open Repository is a service operated by 
    Atmire NV
     

    Export search results

    The export option will allow you to export the current search results of the entered query to a file. Different formats are available for download. To export the items, click on the button corresponding with the preferred download format.

    By default, clicking on the export buttons will result in a download of the allowed maximum amount of items.

    To select a subset of the search results, click "Selective Export" button and make a selection of the items you want to export. The amount of items that can be exported at once is similarly restricted as the full export.

    After making a selection, click one of the export format buttons. The amount of items that will be exported is indicated in the bubble next to export format.