• Marketing Management: De Essentie

      Kotler, Philip; Robben, Hans; Geuens, Maggie (2003)
      Marketingmanagement, de essentie is een vertaling en bewerking van Philip Kotler's, Framework of Marketing Management, 2e (een verkorte versie van zijn bekende boek Marketing Management, 11e). In dit boek wordt de essentie van de meest voorname marketing onderwerpen behandeld, zoals, de analyse van markten en concurrenten, het opstellen van strategieën en het opstellen en beheren van effectieve marketingprogramma's. Een groot deel van de didactische extra's uit het Engelstalige moederboek zijn weggelaten. De Nederlandse en Vlaamse bewerking van tekst en cases is gedaan door adviesbureau Berenschot onder redactie van Henry Robben (Universiteit Nyenrode) en Maggie Geuens (Vlerick Leuven Gent Management School). KENMERKEN: Verkorte uitgave van bestseller: Marketing Management, 11e Een indeling in vier delen Deel I : het concept van marketingmanagement Deel II: het analyseren van marktmogelijkheden Deel III: het beslissingsproces voor de marketingmanager. Deel IV: het beheren en verzorgen van marketingprogramma's. Benelux cases Uit de praktijk van één van de grootste managementadviesbureau's in Nederland en België
    • Marketing Management: De Essentie (3de editie)

      Kotler, Philip; Robben, Hans; Geuens, Maggie (2007)
    • Marketing Management: De Essentie - 4de editie

      Kotler, Philip; Keller, K.; Robben, Hans; Geuens, Maggie; Ponfoort, O. (2010)
    • Marketingcommunicatie

      De Pelsmacker, Patrick; Geuens, Maggie; Van den Bergh, Joeri (2005)
    • Marketingplanning en -strategie

      Moenaert, Rudy; Van Overstraeten, Peter (2000)
    • Marktonderzoek

      Van Kenhove, Patrick (2000)
    • Marktonderzoek met SPSS

      Wijnen, Katrien; Janssen, D.; De Pelsmacker, Patrick; Van Kenhove, Patrick (2002)
    • Marktonderzoek. Methoden en toepassingen

      De Pelsmacker, Patrick; Van Kenhove, Patrick (2002)
    • Marktsegmentatie

      de Rijcke, Jacques; Van Kenhove, Patrick (2000)
    • Measuring time - Improving project performance using earned value management

      Vanhoucke, Mario (International Series in Operations Research and Management Science, 2009)
    • Media and convergence management

      Hacklin, Fredrik; Klang, David; Baschera, Pius (2013)
      When technologies converge, entire industry sectors are likely to do the same. In order for such transitions to succeed, not only are novel products and services needed, so too is the design of appropriate business models. In this context, it is particularly important from a firm’s perspective to critically question any affiliation to a particular industry. Instead, the business model should become the focus of innovation activities. Using a structured approach, managers can analyze their existing business model with respect to a converging industry sector early on, in order to be able to adapt it well in time to newly emerging market conditions.
    • Mediation and conciliation in collective labor conflicts in South Africa

      Jordaan, Barney (2019)
      In South Africa, strikes resulting from failed collective bargaining processes are often protracted and regularly involve recourse by striking workers to unlawful means of pursuing their objectives (including non-compliance with agreed or statutory strike procedures, damage to property and/or physical violence against so-called ‘scabs’, i.e., workers who continuing working during the strike). The generally very effective dispute resolution processes that have been available for several decades through both private and statutory dispute resolution bodies do not seem to have managed to lower the high level of hostility and adversarialism. In this environment the need for early dispute resolution processes (‘EDR’) that allow for dispute resolution to be moved ‘upstream’ has become acute. While EDR was recently placed high on the strategic agenda of the primary statutory resolution body—the Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration—there is little evidence of EDR being promoted actively by other key stakeholders, including providers of private dispute resolution services.
    • Menselijk kapitaal, sociaal kapitaal, faalangst en ondernemerschap

      De Clercq, Dirk; Zegers, David; Crijns, Hans (2004)
    • Mensen maken waarden, waarden maken mensen: Vacature waardenenquête

      Van den Broeck, Herman; Vanderheyden, Karlien (2000)
      Bij de overgang naar het jaar 2000 reageerden liefst 15.616 personen op de enquête in Vacature omtrent waarden en waardebeleving. Hun boeiende getuigenis is een leidraad voor ieder van ons om stil te staan bij wat wij zelf belangrijk vinden. Dit boek geeft in de eerste plaats een overzicht van de bevindingen uit het onderzoek. Het toont aan waar mensen wakker van liggen. In die zin biedt het boek een uitstekende gelegenheid om aan zelfonderzoek te doen. Bent u iemand die het leven positief tegemoet treedt of wacht u eerder angstvallig af? Kiest u voor eigen voordelen of bent u vooral bekommerd om anderen? Bent u eerder progressief dan wel conservatief? Wist u dat vrouwen en mannen, leidinggevenden en niet-leidinggevenden een duidelijk ander profiel hebben op de drie bovenstaande vragen? Het is niet toevallig dat in onze hectische wereld niet alleen individuen , maar ook bedrijven het waardedebat voeren. Waarden zijn immers de bakens bij uitstek voor ons gedrag. Ze beïnvloeden op verregaande wijze wat ons motiveert, wat we doen en laten, welke richting we wensen uit te gaan. In het boek wordt haarfijn uiteengezet welke waarden voor wie belangrijk zijn en hoe ze een rol spelen. Maar er valt nog zoveel meer te leren uit dit boek. Naast de verrassende resultaten komen ook tal van mensen aan het woord die vertellen hoe zij op concrete wijze vormgeven aan hun waarden. De soms pakkende getuigenissen zijn onmisbare illustraties bij onze bevindingen. Tot slot leggen we een uniek verband tussen persoonlijkheidskenmerken en waarden.$ Nog nergens werd op zo'n concrete wijze het verband gelegd tussen waarden en de wijze waarop mensen informatie uit hun omgeving verwerken. Als u echt wil weten welke waarden u en mensen rond u belangrijk vinden, dan is dit boek onmisbare lectuur!
    • Merkwinkels of brand stores: het hoe en waarom van een wijzigend retaillandschap

      Van Ossel, Gino; De Meue, Elke; Versteylen, Corine (2008)