Show simple item record

dc.contributor.authorDe Stobbeleir, Katleen
dc.contributor.authorAshford, Susan
dc.contributor.authorSully de Luque, Mary
dc.contributor.authorBuyens, Dirk
dc.date.accessioned2017-12-02T14:32:42Z
dc.date.available2017-12-02T14:32:42Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12127/3176
dc.language.isonl
dc.subjectLearning, Training & Development
dc.titleHoe interpreteren leidinggevenden het feedback-zoekende gedrag van hun medewerkers?
dc.identifier.journalGedrag en Organisatie. Tijdschrift voor Sociale, Economische, Arbeids- en Organisatiepsychologie
dc.source.volume22
dc.source.issue1
dc.source.beginpage23
dc.source.endpage40
vlerick.knowledgedomainHuman Resource Management
vlerick.typearticleJournal article
vlerick.vlerickdepartmentP&O
dc.identifier.vperid140336
dc.identifier.vperid35842
dc.identifier.vperid140267
dc.identifier.vperid64179
dc.identifier.vpubid3638


This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record