Publication type
Journal articlePublication Year
2018Journal
HR MagazinePublication Issue
Oktober
Metadata
Show full item recordAbstract
Meer en meer wordt duidelijk dat een groot deel van de huidige taken die momenteel worden uitgevoerd door tal van medewerkers, ofwel volledig zullen worden overgenomen door machines (artificiële intelligentie voor cognitieve taken, robots voor manuele taken), ofwel zullen worden geoptimaliseerd aan de hand van mens-machine interacties.Keyword
Soft SkillsKnowledge Domain/Industry
Human Resource ManagementPeople Management & Leadership