De Clippeleer, IngeDe Stobbeleir, Katleen2017-12-022017-12-0220101379-7034http://hdl.handle.net/20.500.12127/3769Meer dan ooit staan Vlaamse organisaties voor de uitdaging stand te houden en zich te profileren in een steeds competitiever economisch klimaat.Op de internationale markt is de concurren tie sterk toegenomen,en met een differentiatiestrategie hoopt iedere organisatie haar unieke positie in de markt te veroveren en zich te onderscheiden van de anderen.Creativiteit en innova tie zijn daarbijtroefen vormen de basis voor het uitbouwen van een competitiefvoordeel.Met de evolutie naar een kennisecono mie hebben heel wat organisaties bovendien hun focus verlegt van productie naar kenniswerk,wat hen in toenemende mate af hankelijk maakt van de creativiteit van hun medewerkers.Deze bijdrage focust dan ook op werknemerscreativiteit en het kader dat individuen en organisaties kunnen scheppen om creativiteit in organisaties te stimuleren.nlCreativityCreativiteit in organisaties: zes ingrediƫnten die bijdragen aan het succesverhaalOver.Werk116143641794305