Baeten, Xavier2017-12-022017-12-022015http://hdl.handle.net/20.500.12127/5307Reeds sinds 2005 legt de Belgische Corporate Governance Code op aan beursgenoteerde bedrijven in België om de salarissen van de CEO en die van de andere leden van het directiecomité openbaar te maken (in het remuneratierapport). Sinds 2011 is dit ook wettelijk verplicht. Ook in andere Europese landen bestaat al geruime tijd de verplichting om de topsalarissen te publiceren. Vlerick Business School voert al een aantal jaren wetenschappelijk onderzoek2 rond deze thematiek en heeft intussen een ruime database uitgebouwd. Dit artikel brengt een synthese van een aantal kerngegevens over 2013. Er wordt aandacht besteed aan de remuneratieniveaus, maar ook aan de structuur van de remuneratie en de vormgeving van de aandelengerelateerde verloning. De focus ligt op de remuneratie van de CEO.enReward ManagementAudit, Control & Governance358326561