Remue, JonathanVan Bruystegem, KristienDe Vos, Ans2017-12-022017-12-0220101379-7034http://hdl.handle.net/20.500.12127/3607De algemene vergrijzing van onze populatie stelt de Belgische economie meer dan ooit voor een aantal belangrijke uitdagingen,waarbij het belang van langer werken prioriteit wordt.Om deze uitdagingen succesvol te door staan,is er een overkoepelende aanpak van de verschillende actoren(werknemer,organisatie en overheid) op het arbeidsvlak op lange termijn nodig.De nood aan loopbaanverlenging stamt uit de noodzakelijkheid om de sociale zekerheid verder te kunnen blijven ondersteunen(Ulrich&Brott,2005).Deze studie spitst zich dan ook toe op de rol die organisaties spelen, meerbepaald, hoe organisaties met een voortrekkersrol leeftijdsbewust HRM vormgeven om zo de verdere inzetbaarheid van oudere werknemers te vergroten en de loopbaan te verlengen.nlOver.Werk358571173411052714119