Het personeelsbeleid als leidraad voor groei. Hoe Vlaamse ondernemers hun mensen aantrekken, ontwikkelen en behouden
Van De Woestyne, Mieke Van Bruystegem, Kristien Dewettinck, Koen
Van De Woestyne, Mieke
Van Bruystegem, Kristien
Dewettinck, Koen
Citations
Altmetric:
Publication Type
Journal article
Editor
Supervisor
Publication Year
2008
Journal
Over.Werk
Book
Publication Volume
18
Publication Issue
1
Publication Begin page
131
Publication End page
135
Publication NUmber of pages
Collections
Abstract
Personeelsbeleid in kleine ondernemingen lijkt op het eerste zicht een contradictio in terminis, maar Vlaamse ondernemers duiden hun personeelsbeleid aan als een van de belangrijkste uit dagingen voor verdere groei (zie Panel met ondernemers voor de ‘Competentieagenda 2010’). Ondernemers hebben de medewer king van hun werknemers immers broodnodig om te groeien of te innoveren. In het licht van deze paradox maakten Flanders Dis trict of Creativity en Vlerick Leuven Gent Management School een diepgaande studie van het personeelsbeleid in Vlaamse groeion dernemingen. Deze kwalitatieve studie bracht een aantal leer praktijken aan het licht die werden afgeleid uit casestudies van zogenaamde ‘mensvriendelijke’ KMO’s. Enkele bevindingen.
Research Projects
Organizational Units
Journal Issue
Keywords
Career Management